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    对于祝子菲而言，日常的工作就是细如流水，平平淡淡。她的长远目标就是工作有了经验之后，转去更有活力的工作环境进行创作。现在虽说是解决者上司带给自己的麻烦，可是在轻松的同时，她也觉得未来短暂的时间内应该会有别的事情发生。

    秦南江告诉她，陈弘是因为公司要被收购才产生危机感。

    这样看来，新的老板要进行大规模裁员。

    祝子菲对自己现在的公司是比较清楚的，没有老牌的资历。只是一个在风口上建立的互联网公司，前些年顺势上升，近些年明显呈现疲软的态势。

    随着这种颓势的发展，不同层次之间的员工待遇水准也越来越不公平。不过，总体而言，还是一个适合锻炼能力的公司。

    之前，祝子菲一毕业就选择这里，还是有一定的理由的。

    不过现在看来，可能需要再做考虑了。

    就这样风平浪静地过了几天，陈弘和刘经理没有新的表示。祝子菲也就安安静静地工作。正所谓“人不犯我我不犯人”。

    公司发了一个消息。在周末的晚上组织了聚餐，去哪公司的人都要去。

    祝子菲也猜测者，可能是公司的事情要公布了。或者说，给大家提前一个消息。

    总归是来了，那就随遇而安吧。

    　　


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