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    又通过一系列的搜索和查询，方毅总算是搞清楚了这个人力资源人才评级是怎么回事了，这个评级是全国统一标准的，不止是国内，甚至在国际上也是非常权威的，能够上这个评级榜单的，要么是商业巨头，要么，是各企业总裁或CEO，都是商场上叱咤风云一时无两的商场人才。

    在方毅原先那个世界，其实也有商业排名。

    比方福布斯商业富豪榜。

    不过，那个榜单，只按身价来拍，而这个世界的榜单，却不同，完全是看你在商场上做过些什么，是综合了资产，能力，阅历，经历，资历，名声后给出的统一排名。

    而且这个排名，官方认可，民众认可，业内也很认可，一个企业，某一职业要寻找一个人才来担任，不再像原先那世界一般还要由猎头公司来寻找了，直接看一下人力资源人才榜单，看榜单上那个人正闲置在家，直接去谈合作就是了。

    在国内，人力资源评级一共分为七个等级。

    sss级，ss级，s级，A级，B级，C级。

    最后一个，也就第七个不入排行榜单，排行榜上并没有一个D级的排名，在这世界，一般只要能够拥有单独管理好一家中型规模的企业，就能够算入第七个等级。

    方毅在网上查了很久，终于算是将一切都给弄明白了。

    整体上来说，两个世界都很重视人才，只不过这个世界上是将人才给明确划分了出来而已，你是C级人才就是C级人才，是B级人才就是B级人才，排行榜上给的清清楚楚的划分好了，不存在什么A级人才不被认可，干C级人才的活的情况出现。

    还有一点。

    这个排行，并不是某行某业的排行，而是一个综合下来的排行。

    要看你在商场上的知名度。

    要看你的身价。

    要看品牌质量。

    还要看你执掌的公司在圈内地位。

    总的来说，不管什么行业，评级看的是综合实力。

    举个例子，比方说徐小平，在原先那世界里算不算人才？肯定算，身价高不高？肯定高，知名度大不大？肯定大，但他们算什么级别的人才？肯定是众说纷坛，他们那边只有一个福布斯富豪榜，徐小平顶多算个大富豪，但这个世界却统一了，无论你是打工的，还是创业的，又或者是搞投资的，你在商业里能搅多大的风云，你就能获得相应的一个排名。

    这就是这世界的人力资源排行榜单。
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